，无残疾，无口吃，无色盲、色弱，无重听，无纹身，身体部位无明显疤痕、色素癍，无传染性疾病；

　　（2）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　（9）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　1、报名时间:文职类辅警岗位现场报名时间为2024年1月29日—2024年1月31日（只有工作日可报名），勤务类岗位报名时间为2024年1月29日起，截止日期视报名情况定。

　　法制大队、网安大队、反恐办、拘留所、交警高速七大队06岗位：武进区湖塘镇长安路18号武进公安分局政治处1217办公室；

　　（1）根据岗位要求填写《常州市公安局武进分局公开招聘警务辅助人员报名表》。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　②毕业证书（大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）和报考岗位需要的资格证书;

　　④个人信用报告。自行登录个人信用信息服务平台（http：）,打印个人信用查询结果交验，报告时间应在本公告发布时间之后；

　　资格初审合格后，其中报考文职类岗位者需参加专业测试，重点考核与岗位相对应的基本知识技能，专业测试60分为合格，专业测试时间、地点另行通知。

　　报考文职类岗位者根据专业测试成绩从高分到低分，按照1:3比例确定参加面试人选；报考勤务类岗位者可直接进入面试环节。面试采用结构化面试方式进行，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格，面试时间、地点另行通知。

　　报考文职类岗位者根据专业测试占60%、面试占40%，从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单；报考勤务类岗位者根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一到指定医疗机构参加体检。如有体检不合格者，按面试成绩依次替补。

　　根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

　　聘用人员按照《武进区公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》进行管理，实行劳务派遣。试用期满经考核合格后，具体薪酬由各用工单位根据考核结果发放。被聘用人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。聘用人员自行办理就业失业登记证。

　　在规定时间内未领取有关通知，未按有关规定参加专业技能测试、面试、体检的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的，一律取消考试或录用资格。

　　本次公开招聘接受常州市武进区纪委监委第九派驻纪检监察组和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。

　　江苏省常州市武进公证处因业务发展需要，现面向社会公开招聘公证员（聘用制），现将有关招聘事项公告如下：

　　按照“合法、严谨、平等、竞争、择优”的原则制定简章并公开发布，依照规定程序进行公开招聘。

　　1、常州地区户口，通过国家统一法律职业资格考试或通过原国家司法考试并取得法律职业资格证书（A类），具有公证员执业证或目前可以申报公证员执业证的公证员助理（需提供现任职公证处工作证明等相关材料）。

　　2、具有较高的政治素质和良好的职业素养，诚实守信，责任心强，身体健康，品行端正，愿从事公证工作，能胜任岗位工作，遵守规章，服从管理；有较强的沟通协调能力，有团队精神。

　　1、本次报名采用网上报名方式，报名、资料上传、资格审查、缴费、下载面试通知单均通过网络进行。报名网址：，报名时间：2024年1月26日至2024年2月25日。

　　1、应聘人员持有效期内的二代身份证报名。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任自负。

　　④学历证书、公证员执业证、公证员助理证、法律职业资格证书（A类）半岛官方体育、现任职公证处工作证明等；

　　考试形式为面试。面试成绩满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。考生的面试通知单均在报名系统自行下载、打印，面试成绩可在报名系统中查询。（面试通知单下载截止时间：2024年3月1日下午14：00）

　　根据面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟录用人选进入体检。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》执行,体检不合格的不予录用,缺额按本岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检合格人员由公司会同派驻单位组织考核。考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人提供解除劳动（聘用）合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。根据考察结果，确定拟录用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位从高分到低分依次递补。拟录用人员名单在常州市武进人力资源有限公司网站（）公示，公示时间为7日，举报者应实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，对反映问题查有实据不符合聘用条件的，不予录用。

　　1、经考核合格的拟录用人员，实行岗位派驻的用工形式，与常州市武进人力资源有限公司签订劳动合同。按照政策规定约定试用期（2个月），试用期满，经考核合格者，办理聘用手续；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

　　2、试用期工资待遇，每月按8000元发放，同时按照相关法律法规规定缴纳五险一金，法律及相关法规规定个人支付的部分由个人承担。

　　3、试用期满后被录用者，实行年薪制，全年工资待遇不低于人民币10万元（含试用期），同时按照相关法律法规规定缴纳五险一金，法律及相关法规规定个人支付的部分由个人承担。另外，公证处在年终考核时根据其工作绩效给予适当奖励。

　　4、招录人员资格保留期限为一年，一年内派驻单位同岗位需要补录的，可从本次录用人员同岗位中按序实行定向递补。

　　本次招录工作相关信息在武进人力资源有限公司网上公布，请考生及时上网查询。并请保持报名电话畅通，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

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