首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院65年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。

　　2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘工作人员。

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　　（三）报名范围：列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生），海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件），2024年出站博士后半岛官方体育，有工作经历的优秀工作人员（北京户口且人事行政关系在京人员），符合北京市人才引进条件人员；

　　（五）应届毕业生需在2024年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收，不接收延期毕业学生；

　　（六）优先条件：在校期间以第一作者身份发表SCI影响因子3分及以上，并列第一作者要按照并列人数均分计算，SCI仅限论著；八年制博士应届毕业生SCI不做具体要求，有SCI者优先考虑；完成第一阶段住院医师规范化培训合格者；有海外留学经历或有其他突出表现者；

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　　（七）非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件（例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等）；

　　根据招聘条件，对应聘人员的简历进行资格审查和初选，初选通过人员参加科室面试和笔试。科室面试和笔试均采用百分制，及格线分。科室面试和笔试成绩之和计入综合成绩，各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院复试（面试）人选，未达到1:3的岗位，按科室面试和笔试成绩均不低于合格线的实际人数参加。

　　医院复试（面试）考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，成绩采用百分制，80分以上为合格线。医院复试（面试）具体时间、地点另行通知。

　　在医院复试（面试）合格人员中，根据医院面试成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。医院复试（面试）成绩和拟聘用人员信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。

　　（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

　　（二）应聘人员需保证个人填写的信息及提交的材料真实、准确，由于个人提供虚假信息所造成的后果，均由应聘人员个人承担。

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