北京市教委所属单位招聘啦！涵盖多学科、多学段、多岗位，有志成为教师的你快来报名吧！

　　北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘教师90人，报名时间为2023年12月18日9:00至2023年12月19日17:00。

　　2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生（未签订劳动合同、未缴纳职工社会保险）。

　　报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（以下简称“公招平台”）进行报名。

　　1.提交报考申请。报考人员于2023年12月18日9:00至2023年12月19日17:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位。

　　2.资格初审。报考人员于2023年12月21日登录“公招平台”查询是否通过网上报名。通过网上报名的报考人员，请准备资格初审所需材料电子版扫描件（扫描件须规范完整、清晰可辨），并根据“公招平台”通知要求上传到学校指定邮箱。

　　门头沟区教委所属部分事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘教师52人，报名时间为2023年12月19日10:00至12月21日16:00。

　　1.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养、按期毕业并取得相应学历学位的2024年应届毕业生及离校两年内未就业（未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录）毕业生；

　　2.2023年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考；

　　3.北京生源应届毕业生报名人员年龄计算方法：“30岁及以下”指1992年12月14日及以后出生的；“35岁及以下”指1987年12月14日及以后出生的；

　　4.非北京生源应届毕业生报考，硕士研究生限30周岁以下（1994年1月1日及以后出生），博士研究生限35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）；

　　5.符合岗位要求的学历、学位、专业技术（职务任职）资格、半岛官方体育职（执）业资格或专业技能等级证书（截至公告发布之日前取得）；教师岗位需具有符合招聘岗位要求的教师资格证或合格证明；

　　网上报名（12月19日10:00至12月21日16:00登录）——网上资格初审（12月19日10:00至12月21日16:00）——打印《准考证》（12月22日10:00至12月23日16:00）——笔试（2023年12月24日（周日）上午9:00-11:00）——资格复审——面试——体检、考察、公示、聘用

　　报考咨询电话：详见《门头沟区教育系统事业单位面向2024年应届毕业生第一次公开招聘教师岗位及要求表》中各招聘单位联系方式。电话咨询时间为工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。

　　1.编制引进。年龄不超过45周岁的教育人才可采用编制引进的方式，纳入顺义区事业单位编制管理范围。

　　2.柔性引进。年龄不超过65周岁的教育人才可采用柔性引进的方式，不纳入顺义区编制管理，不办理落户。

　　柔性引进人才享受以上待遇中的3、4、5中的相关待遇，薪酬待遇参照事业单位同级别人员发放。

　　网上报名（12月15日9:00至12月22日17:00期间登录）——资格初审（12月15日9:00至12月23日17:00对应聘人员信息进行网上初审）——专业考评——体检——背景考察——拟聘用人选公示——聘用入职

　　1.列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳社会保险，按时毕业并获得相应学历学位的2023年北京生源应届毕业生。

　　2.择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报考应届毕业生岗位。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（未与任何单位签订合同，无任何缴纳社会保险记录）。

　　①《北京西藏中学（统筹学校）2023年公开招聘报名表》，报名表以“岗位名称+姓名”格式命名。

　　⑤所有已取得学历学位证书，按博士毕业证、博士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、学士毕业证、学士学位证（注：对于尚未取得学历学位的在校生应提供学生证）。

　　（2）报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公开招聘所有报考资格。

　　依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者将通知进入笔试环节。

　　请通过资格初审的报考人员通过邮件回复是否参加笔试，逾期未回复者视为放弃应聘。

　　笔试内容为应聘岗位所要求的基础知识和从事工作所需要的专业技能知识，原则上按照1:3的比例进入面试。

　　教师岗位面试内容分为综合素质面试和试讲两部分。面试成绩=综合素质面试成绩×30%+试讲成绩×70%。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩合格分数线分，无合格人员半岛官方体育，则取消该岗位招聘。

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