半岛官方体育半岛官方体育每日关注大北京最新招聘消息的小编了解到，海淀区和朝阳区教委所属单位公开招聘教师，有求职需求的小伙伴们不要错过。

　　海淀区教委面向高校毕业生发布招聘公告，涉及区教委所属单位125家，招聘专技13级教师375人。网上报名时间为3月1日（本周三）至3月3日（本周五）9:00-17:00，快来看看有没有你心仪的岗位吧！

　　（五）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2023年应届毕业生。

　　择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报考。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（择业期内应未缴纳社会保险）。

　　2022年8月1日至2023年3月1日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。

　　北京生源毕业生年龄限40周岁以下（指出生日期在1982年3月1日至2005年3月1日之间）；非北京生源毕业生相关条件均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项相关要求，其中年龄要求为硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下。

　　详见上表，具体包括从事该岗位须具备的学历（学位）、专业等。专业要求参照教育部专业目录执行。

　　每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。请报考人员及时关注审核状态，网上审核通过人员，审核状态将显示为“网上初审通过”。网上初审通过的考生可以在报名系统中打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》。未经网上报名及审核不通过人员，不能进入下一步环节。

　　由用人单位根据考生提交的证明材料，对考生的信息进行确认，通过的考生其审核状态会显示为“网上确认通过”。

　　通过网上报名及初审的考生须于3月4日12点前提交以下材料照片，并将照片打包发送到报名单位指定邮箱，压缩包以“岗位编号+姓名”命名，照片以实际内容命名，如“1 报名表”、“2 身份证”：

　　1.《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》（下载打印后签字，再拍照）；

　　4. 毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”或“非定向”的半岛官方体育，无须开具统招证明）、已毕业的学生还须提供毕业证、学位证；

　　留学回国人员，户口必须在京，需提供户口簿（卡）首页、本人页，学位和教育部学历认证材料（学历认证由教育部留学服务中心负责），以及档案存放机构开具的存档证明；

　　5. 教师资格证书或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）；

　　后续考试、资格复审、体检考核等环节工作的时间、地点、形式等相关具体事宜，海淀区教委将另行通知，请考生关注（海淀教育人才网站）公招报名系统首页公告栏查询相关信息。

　　试讲环节不指定具体范围，由参加考试人员根据申报岗位学段教学大纲自行准备微课内容，直接面向考官授课，试讲总成绩100分，60分为及格线分钟左右完成。

　　此次考试的时间、网络设备环境等具体要求及安排，将在（海淀教育人才网站）另行通知，逾期不参加考试者视为自动放弃。

　　考试总成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。总成绩及格线分。考试成绩将于考试结束十个工作日内在（海淀教育人才网站）公布。

　　招聘单位在成绩合格人员中（试讲成绩、面试成绩、总成绩均合格），根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加资格复审人员。若同一岗位总成绩相同，采取加试试讲的方式取第一名。

　　招聘单位将拟进入资格复审人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格审查通过人员进入下一环节。

　　招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在（海淀教育人才网站）进行公示，公示时间为7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在考试合格、符合条件的人选中按照考试成绩依次顺延。公示一经开始，不再顺延。

　　区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符，或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　通过资格终审的人员将与单位建立聘用关系。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　所有拟聘教师岗位人员在办理聘用手续前应取得中小学、幼儿园教师资格证书。未取得教师资格证书的，取消聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　朝阳区教委所属事业单位2023年公开招聘187名教师，拟聘岗位等级为专技12级。

　　即日起至2023年3月7日（星期二）17:00，感兴趣的同学可现场提交报名申请。具体来看：

　　（一）全国普通高等院校和科研机构2023年硕士毕业生、博士毕业生、出站博士后。

　　（三）具有北京市常住户口且2022年1月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部硕士、博士研究生学历认证未落实工作单位的留学回国人员。

　　3.年龄：硕士毕业生30周岁以下，1993年1月1日（含）后出生。博士毕业生35周岁以下，1988年1月1日（含）后出生。

　　1.2023年硕士、博士毕业生和出站博士后：硕士、博士毕业生列入国家统一招生计划人员（不含定向、委培），2023年博士后正常出站。

　　2.择业期内未落实工作单位的2022年硕士、博士毕业生：列入国家统一招生计划人员（不含定向、委培），在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。

　　3.具有北京市常住户口未落实工作单位的留学回国人员：2022年1月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部硕士、博士研究生学历认证，其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险。

　　4.各招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》。

　　2023年2月24日至3月6日在北京市朝阳区政府网站、北京市朝阳区教育人才服务中心网站发布招聘公告。

　　每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有报考资格。

　　应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘硕士、博士毕业生、出站博士后报名表》，填写真实有效报名信息，在报名表右上角指定位置粘贴照片。

　　（1）2023年硕士、博士毕业生提交高校毕业生推荐表（毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的生源地、学历、学制和毕业时间，以及培养方式统招统分、非定向等）、已修全部课程成绩单（由毕业院校教务主管部门盖章）、硕士、博士读书期间至今的社保权益记录单。博士后提交工作站工作协议、工作证或出站证书；

　　（2）择业期内未落实工作单位的2022年硕士、博士毕业生提交硕士、博士毕业证和学位证、档案存放机构开具的存档证明、读书期间至今的社保权益记录单；

　　（3）留学回国硕士、博士人员提交户口簿（卡）首页、本人页、教育部认证的学历学位材料（学历认证由教育部留学服务中心出具）、档案存放机构开具的存档证明、2022年1月至今的社保权益记录单；

　　通过资格审核的应聘人员，由朝阳区教委组织安排笔试。时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。

　　笔试成绩总分100分，合格分数线分。笔试成绩由招聘单位公示。成绩合格人员按照从高到低的顺序，各岗位以1:5的比例确定面试人员。通过合格线比例的，各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，按从高到低顺序依次递补面试。

　　由招聘单位组织安排，进行职业素养、师德修养、心理素质、专业知识水平等方面的考核面试，面试成绩总分100分，合格分数线分。考核面试成绩由招聘单位公示。

　　招聘单位根据笔试和考核面试权重比例的要求（考生的综合成绩=笔试成绩40%+考核面试成绩60%），确定应聘人员综合成绩，按招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段人员。

　　由招聘单位统一组织进入体检阶段人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。体检费用由参加体检人员自理。

　　招聘单位对体检合格的人员进行考察，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。如考察环节出现岗位空缺，在同岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察。

　　拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才服务中心网站公示7个工作日。公示无异议，按相关规定办理录用手续。聘用人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

　　（一）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供伪造材料、弄虚作假、违反程序的，一经核实立即取消相应资格，已办理录用手续的退回毕业院校或工作站，并承担相应的法律责任。

　　（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

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