为进一步加强禹城市中医院人才队伍建设，提高我院医疗服务水平，根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定，经市委、市政府批准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘中医类急需紧缺人才6名（具体岗位见附件1）。现将有关事项公告如下：

　　（二）年龄应在30周岁以下（1993年4月以后出生），硕士研究生年龄放宽至35周岁（1988年4月以后出生），博士研究生年龄放宽至40周岁（1983年4月以后出生）；

　　2024年应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）的2024年毕业生。

　　根据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。

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　　2022年、2023年择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报名。“2022年、2023年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生”，是指国家统一招生的普通高等院校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实过工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　除2024年全日制普通高校毕业生学历证书、相应学位证书应于2024年7月31日前取得外，其他应聘人员均须于2024年4月15日之前取得。

　　2024年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。

　　2、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的；被开除党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员；

　　3、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　网上邮件报名人员登录禹城市中医院网站（）下载并如实填写《2024年禹城市中医院公开招聘中医类急需紧缺人才报名登记表》（附件2）、诚信承诺书（附件3）。应届毕业生并且能够正常毕业的持学校核发的就业推荐表、二代身份证等复印件、中国高等教育学生信息网(验证期内的《教育部学历证书验证报告》打印件；其他考生持毕业证、学位证、二代身份证等复印件、中国高等教育学生信息网(验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份；研究生须同时提交本科毕业证、学位证等复印件，以上全部扫描为PDF格式（邮件名称备注：姓名+岗位）发送至邮箱。

　　现场报名人员登录禹城市中医院网站（）下载并如实填写《2024年禹城市中医院公开招聘中医类急需紧缺人才报名登记表》（附件2）(附1寸同版近期免冠彩色照片3张)、诚信承诺书（附件3）。应届毕业生并且能够正常毕业的持学校核发的就业推荐表、二代身份证等原件及复印件、中国高等教育学生信息网（）验证期内的《教育部学历证书验证报告》打印件；其他考生持毕业证、学位证、二代身份证等原件及复印件、中国高等教育学生信息网（）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份；研究生须同时提交本科毕业证、学位证等原件及复印件。

　　3、已取得国（境）外学历证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

　　4、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

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　　应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

　　考生通过邮件提交报考信息后，请拨打电话确认是否报名成功。对提交内容不全的，应注明缺失内容，及时告知报名人员及时进行补充，重新发送报名邮件；对未通过审核的人员，要说明理由；对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。

　　现场报名人员市中医院安排专人根据应聘人员提交的信息资料进行审核。对提交内容不全的，应注明缺失内容，及时告知报名人员及时进行补充；对未通过审核的人员，要说明理由；对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。

　　报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的急需紧缺招聘岗位，经设区的市以上事业单位人事综合管理部门同意,可适当降低开考比例。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。

　　2、面试：面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，采取加试的方式确定。

　　面试成绩在现场公布。根据考生面试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分等额确定考察体检人员。

　　1、考察。由禹城市中医院成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理未到位的，不得办理聘用手续。要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。禹城市中医院根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　2、体检。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。

　　用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

　　体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　考察、体检合格的拟聘用人员半岛官方体育，在禹城市中医院网站面向社会公示。公示后不再递补，公示期为7个工作日。

　　公示无异议后的合格人员，由市公开招聘主管部门发放《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，凭《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　新聘人员实行服务期制度，最低服务期为5年（含试用期）。服务期内，不得因个人原因提出调动。

　　1、本次招聘工作在禹城市人社局监督指导下进行，由禹城市中医院具体组织实施，同时接受社会监督。坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等五公开。

　　2、有关招聘事项信息通过禹城市中医院网站和“禹城市中医院”微信公众号公布。应聘人员在公开招聘期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

　　3、本次公开招聘考试不收取任何费用，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。