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半岛官方体育部门进编!任用通告

作者: 小编 浏览:   日期:2024-04-23

  半岛官方体育半岛官方体育根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合工作需要,海南省税务局所属事业单位面向全国公开招聘事业编制工作人员共50名。现将有关事项公告如下:

  详见《国家税务总局海南省税务局所属事业单位2024年度公开招聘工作人员岗位表》(附件)。

  3.政治立场坚定,拥护中国的领导,具有良好政治素养和职业道德,爱岗敬业,责任心强,具有良好的协作精神和开拓创新精神;

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  6.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年3月31日至2006年3月31日期间出生),对于博士研究生,放宽到40周岁以下(1983年3月31日以后出生);

  按照国家和海南省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的相应条件。

  1.2024年毕业的定向生、委培生;现役军人和在读的非应届高校毕业生(其中,非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的学历、学位报考);

  2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的;在立案审查期间或曾经受过党纪、政务处分的人员;

  3.各级公务员招考和事业单位及国有企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为且处理期限未满的人员;

  4.公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;

  6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中的情形。

  应聘人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  招聘条件或岗位要求的现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

  1.应聘2024年应届高校毕业生岗位的,应为2024年毕业的高校毕业生,毕业证书落款日期一般应在2024年1月1日至招录机关通知报到之日期间。2023年7月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考“2024年应届高校毕业生”岗位。

  2.应聘2022年及以后毕业且未落实工作单位的高校毕业生岗位的,具体指普通高校毕业生离校时和在择业期内(2022年、2023年、2024年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。此外,2022年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员;参加服务基层项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员;高校毕业生士兵退役后一年内未落实工作单位的可以报考“2022年及以后毕业且未落实工作单位的高校毕业生”岗位。

  3.本次招聘所公布岗位的学历要求为应聘人员所取得的(应届毕业生为2024年即将取得的)最高学历,且最高学历对应专业应符合招聘岗位要求。专业名称参照《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录(2022年)》以及中国研究生招生信息网专业库。应聘人员所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,应聘人员可拨打咨询电话主动与海南省税务局联系,确认报名资格。

  4.应聘人员网上报名时,应如实填写个人信息,并按要求提交如下电子版材料:

  (3)学历、学位证书扫描件(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书);

  应聘人员须认真阅读本公告,了解招聘岗位相关信息,根据个人情况选择符合应聘条件的岗位进行报名(限报1个岗位),并按要求真实、全面、准确填报。提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。

  资格审查工作由海南省税务局组织,包括资格初审和资格复审。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,在招聘任何阶段发现应聘人员属于失信惩戒人员或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。

  资格初审时间为2024年4月20日8:00至5月1日18:00,报考人员提交报名材料之日起3日内登录报名系统,查询资格初审结果,通过资格初审的应聘人员不得改报其他岗位。资格初审未通过的,须在4月28日18:00前及时补充材料重新提交。如未在规定时间内提交材料或重新提交材料仍未通过的,不能参加考试。通过资格初审全部人员名单于报名结束后5个工作日内半岛官方体育,通过海南省税务局网站进行发布。

  同一岗位招聘人数与通过资格初审有效报名人数比例应达到1:3,未达到该比例的,根据实际情况核减直至取消招聘岗位。招聘岗位取消和核减情况通过海南省税务局网站予以公布;取消招聘岗位的报名人员,可在规定时间内由本人申请改报其他符合条件的岗位。

  (1)笔试内容:笔试科目设置为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均须参加。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。上述两门考试科目满分均为150分。两个科目考试连续进行。

  笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3;笔试合格分数线为参加笔试人员的笔试平均分;笔试成绩不合格者不予进入面试。

  2.面试。采取结构化小组面试方式,百分制计分,保留两位小数,合格分数线)确定面试人选。在笔试成绩合格分数线以上,根据笔试成绩从高到低顺序,按照招聘岗位数1:3的比例确定入围面试人选,末位出现并列的,一并入围面试。未达到比例的,按实际达到笔试合格分数线的应聘人员人数进行面试。

  (2)发布面试公告。在海南省税务局网站发布面试公告,入围面试应聘人员在规定时间内,通过邮件进行面试确认。逾期未确认的,视为自动放弃,不再进入面试程序。

  (3)资格复审。确认参加面试的应聘人员,按面试公告要求,通过邮政特快专递将资格复审材料原件邮寄海南省税务局。海南省税务局根据应聘人员报名环节填报的信息与提交的相关材料进行资格复审。

  (4)递补面试人选。因入围面试人选自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,从同一岗位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补。

  (5)面试成绩发布。面试工作结束2日内,通过海南省考试局网站公布面试成绩。考生可以登录海南省考试局网站个人账户查询本人面试成绩。

  1.综合成绩计算。综合成绩折合为百分制,计算方式:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩根据实际计算所得,有几位小数保留几位小数,不进行四舍五入处理。

  2.确定考察和体检人选。在面试成绩合格分数线以上,根据综合成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定考察和体检人选。综合成绩相同的,按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察和体检人选;如笔试成绩仍然相同的,按照面试成绩从高到低的顺序确定参加考察和体检人选;如笔试成绩和面试成绩均相同的,按《职业能力倾向测验》成绩从高到低的顺序确定参加考察和体检人选。面试结束2日内,通过海南省税务局网站公布入围考察和体检人员名单。

  3.考察。考察工作由海南省税务局负责组织实施,考察突出政治标准,综合运用个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法。不按规定参加考察者,视同放弃聘用资格。

  4.体检。体检工作由海南省税务局负责组织实施,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在中央公务员主管部门指定体检医疗机构进行体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由海南省税务局承担。

  考察、体检不合格的不得聘用。因个人放弃考察、体检或考察、体检不合格形成的空缺岗位,根据该岗位的综合成绩从高到低的顺序依次递补。

  1.公示。根据笔试、面试、考察和体检结果,确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在海南省税务局网站公示,公示期为7个工作日。公示期满,根据公示情况依规研究确定拟聘用人员,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对有异议的及时进行调查处理,有影响聘用问题的,不予聘用。

  用人单位与受聘人员签订聘用合同(合同期限一般不低于3年),事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。除不可抗力因素外,未按时报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。聘用人员按照国家和海南省事业单位工资政策享受相应待遇。招聘岗位等级按照海南省人力资源和社会保障厅有关规定执行。

  四、 有关要求(一)应聘人员要在报名表中注明常用的通讯方式,并保持通讯畅通。报名后,请及时登录海南省考试局网站报名系统查看资格审查结果、笔试、面试和综合成绩等。

  (二)本次公开招聘过程中,涉及笔试、面试、体检、考察和公示等具体安排和注意事项,将会在海南省税务局网站上及时发布,请应聘人员自行留意。

  (三)应聘人员在招聘过程中,任何环节存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或其他妨碍招聘工作正常进行的,取消其应聘资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

  为做好天涯区村(居)委会专职网格员的储备,进一步提高三亚市天涯区村(居)委会专职网格员工作效率,天涯区决定面向社会公开招聘村(居)委会专职网格员储备库人员。结合天涯区实际,现将招聘相关事项公告如下:

  一、招聘原则坚持公开、公正、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制,广泛吸纳各类人才,及时更新人才储备,为天涯区的基层社会治理工作提供人才保障。

  此次招聘的50名人员将作为2024/2025年天涯区村(居)委会专职网格员的储备库人员(具体详见附件1),有效期一年,有效期满后,储备人员资格自动失效。

  1.限天涯区户籍人员或本区常住居民(常住居民需提供居住证或所在片区村(居)委会开具居住证明)报名,原则上应就近居住,方便服务村(居)委会;

  4.大专及以上学历;年龄为18周岁及以上,35周岁及以下(1988年4月20日至2006年4月20日期间出生),以有效身份证上标注的出生日期为准;

  9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

  本招聘公告将通过“天涯政法”微信公众号进行发布。后期相关公告均在“天涯政法”微信公众号发布。

  3.网上报名时,报名人员必须完整填写报名信息同时上传以下材料(以JPG图片格式,大小不超过2MB):

  (4)毕业证(留学回国人员和在港澳台取得学历学位的报名者,还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》);

  (1)报名人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,选择适合的岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致;

  (3)报考人员应如实提交有关信息和材料,并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误,或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求等,而导致审核结果不通过的,责任自负;

  (4)请保证报名时所预留的联系电话准确且保持畅通,以便接收相关考试通知,如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果,责任自负;

  (5)本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、招考岗位表等,按要求真实、全面、准确填写相关信息。凡是提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,将按照有关规定处理;

  (6)报名后应及时登录报名系统了解报名资格审查结果、招聘工作进展情况和有关事项公告。

  1.资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  2.天涯区网格化服务管理工作领导小组办公室(以下简称区网格办)组织对应聘人员进行资格审查,确定笔试人员名单。岗位的招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数的比例须达到1:3,未达到上述比例的岗位,则由区网格办讨论进行相应调整。

  3.应聘人员网上报名提交报名材料后,须及时登录报名系统,查询资格初审结果,资格初审通过的,不得修改报考信息,资格初审未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2024年4月26日17时00分准时关闭,报名时间截止后不再接受报名。且在2024年4月26日17时00分前提交材料者,如果资格初审仍未通过的,不能参加考试。

  本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。考试综合成绩为百分制,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例确定。各项成绩按“四舍五入”方式折算精确到小数点后两位。

  笔试分数为100分。采取闭卷方式进行,内容为公共基础知识、公文写作、计算机基础操作知识、常用办公软件知识及网格化工作岗位专业知识等。笔试结束后,按照招聘工作要求划定笔试合格分数线。笔试时间和地点另行公告。请考生关注“天涯政法”微信公众号发布的相关公告。

  面试人选根据达到笔试合格分数线及笔试成绩由高分到低分同时按岗位的招聘人数与进入面试人数的比例1:3确定,达不到规定比例的,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选;因考生放弃面试产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。若笔试成绩末位同分,则一并进入面试。

  面试合格分数线分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用,面试时间和地点另行公告。

  综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%(各项成绩按“四舍五入”精确至小数点后两位),综合成绩公告期为3天。

  按照达到入库分数线的综合成绩从高分至低分确定入库人数,直至储备库人员满额。若入库人数满额,末位出现相同分数时,按照笔试成绩较高者优先,笔试面试并列,则一并入库。

  四、储备库管理当各用人单位出现岗位空缺时,从储备库中按综合分数排名及用人单位的具体需求进行安排,入库人员与用工单位达成合意后确定聘用。如有争议,由区网格办研究决定。

  确定聘用意向后,应聘人员需按要求参加入职体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用由拟聘用人员自理。未按要求参加体检或者体检不合格的人员取消储备库资格。

  体检合格后,用工单位对拟聘用人员进行审查,主要审查是否存在违法违纪行为等,审核合格后方可办理入职手续。

  五、工资待遇储备库人员安排到岗后的薪酬待遇、考核管理及职级晋升等按照天涯区现行相关规定执行。

  六、注意事项(一)所有关于本次公开考试的公告均通过“天涯政法”微信公众号发布,不再以其他形式另行通知。请所有报名的考生时刻关注指定政务新媒体发布的相关公告内容。未在规定时间内,按有关公告规定参加笔试、面试、体检,均视为自动放弃。

  (二)招聘实行诚信制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试考核过程中作弊的,一经查实,将严肃处理,一律取消入库资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会监督。

  咨询时间:工作日上午09:00—12:00,下午15:30—17:30(节假日休息)

  附件1:2024年三亚市天涯区公开招聘村(居)委会专职网格员储备库岗位表