根据2024年度公开招聘岗位需求计划批复情况，现将西藏气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生（第二批）有关事项公告如下：

　　西藏自治区气象局实行中国气象局与西藏自治区人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制，是国家全额拨款事业单位。区局本级设10个职能处室、9个正处级直属事业单位；全区设7个地（市）气象局、32个国编县气象局。

　　（一）薪资待遇。在西藏气象部门就业的毕业生，执行西藏工资政策和工龄折算补贴、津贴政策。试用期期间不执行试用期工资，直接执行转正定级后工资。

　　（二）西部奖学金。按照《吸引毕业生到气象部门西部艰苦边远台站就业实施办法（试行）》（中气科发〔2001〕17号）的规定，新招聘到西部艰苦边远台站的应届毕业生，给予2万元奖励（在工作的本科毕业生除外）。

　　（三）年假及住房。新招聘到西藏气象部门的应届毕业生，试用期满后，每年有2个月左右的带薪探亲假；单位提供周转房及提供基本工作生活条件。

　　西藏气象部门2024年度在国家气象系统编制内计划招聘应届高校毕业生17名（第二批）。公开招聘工作坚持党管干部、党管人才原则；坚持事业为上、突出气象主业；坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照中国气象局批复的高校毕业生招聘计划进行。

　　公开招聘对象范围为国家统一招生的2024年应届高校毕业生及2022年、2023年往届毕业生在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校（其毕业院校可按应届毕业生派遣）、或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，持有空白三方就业协议的毕业生（以择业期内应届毕业生身份报名的高校毕业生，需进一步提供个人档案存放证明及本人社保未参保证明）。并应具备以下招聘条件：

　　（三）具有良好的品行和职业道德；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；愿意到西藏气象部门工作，能够适应高原地区工作和生活条件，立志于服务西藏气象事业；

　　（四）具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件，专业要求需与《气象部门人员招录专业目录（2024年版）》一致，所学学科专业不在气象部门专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系西藏自治区气象局人事处确认报名资格，海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证;

　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的招聘岗位。即：与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位”；

　　网上报名时间为本公告发布之日起至2024年1月10日18点。逾期报名，不再受理。

　　1.气象类专业岗位：计算机基础知识30%、高等数学20%、大气科学基础知识50%。

　　3.财务会计类专业岗位：行政职业能力测试20%、计算机基础知识20%、会计实务60%。

　　4.信息技术类专业岗位：行政职业能力测试20%、计算机基础知识50%、高等数半岛官方体育学30%。

　　如考生选择了同一岗位要求为多个专业类别，考生则参加本人所学的专业类笔试半岛官方体育，该岗位面试人员的确定，取报考同一岗位人员笔试分前3名进入面试。

　　进入面试的考生，面试前进行资格半岛官方体育复审，资格复审通过后方可参加面试，资格复审考生需提交身份证、毕业证、学位证复印件、学历验证报告。

　　考试时间：拟定于2024年1月底组织考试，具体时间另行通知，届时请保持通讯畅通。

　　采取直接面试的岗位，各岗位面试人员按实际资格审核通过人数确定，根据面试成绩排序，面试成绩第一名进入体检考察，其他报考同一岗位但未进入该岗位体检考察的人员，在招聘同类专业的岗位出现空缺时，结合考生个人意愿，按照面试成绩从高到低1：1进行调剂。同一岗位面试成绩相同时，根据人岗相适、双向选择的原则，按照岗位需求、毕业生学业情况、成绩以及求职动机等情况综合考虑，研究确定进入体检考察人选。

　　采取“笔试＋面试”的岗位，根据笔试成绩排序，报考各岗位的笔试成绩前3名确定为各岗位拟进入面试人选，报考岗位笔试通过人数不足3人的，结合考生个人意愿，从报考同类专业的其他岗位未进入面试人员中，按照笔试成绩从高到低进行调剂，调剂后仍然不足3人的，则按该岗位实际考试人数进行面试。综合成绩第一名进入体检考察。

　　综合成绩按照“笔试50%＋面试50%”计分。单人单岗考生面试通过分数线分。

　　西藏自治区气象局人事处组织对拟招聘人员组织进行体检和考察。体检程序及标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，出现体检和考察不合格的，采取直接面试方式招聘的岗位，按照报考同一专业岗位考生面试分数从高到低依次进行递补；采取“笔试＋面试”的岗位，按照报考同一岗位考生综合成绩（笔试＋面试）分数从高到低依次进行递补，若报考同一岗位考生出现综合成绩相同的情况，则以笔试成绩高者为准进入体检。凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格。

　　根据体检结果确定考察对象，主要考察思想政治表现、道德品质、综合素质等，并对其报考岗位的资格条件进行复核。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员，在中国气象局、西藏自治区气象局门户网站上进行公示，公示时间不少于七个工作日。

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员在西藏气象部门服务期不得少于5年（含试用期）。

　　（二）本次招聘的工作人员均为国家气象事业编制人员；学位均需取得与最高学历相对应的学位；

　　（三）考生须保持手机通讯畅通，因考生手机不畅通，造成招聘部门不能及时联系到考生而错过考务通知的，其后果由考生本人负责；